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もし仕事などでお客様満足度のアンケートを作成する機会があったら、実は質問は1つでいい。それは、
Posted on 2007-04-29 by yas |
ビルゲイツの面接試験-ジャンケン編
より。
あなた(=Aさん)とBさんにジャンケンを連続で1000回してもらいます。あなたもBさんも、パーで勝つたびに500円、チョキで勝つたびに200円の賞金を主催者からもらえます。グーで勝ったり、アイコになった場合には一円ももらえません。この条件で、あなたの賞金を最大化するために、どんな戦略を採りますか?ただし、Bさんと前もって相談することはできないし、試合中はしゃべったり身振りで合図を送ってはいけません。表情も見えないように、ミラーガラスのヘルメットを被ってもらいます。試合中に見えるのは相手が何を出したかだけです。
ちなみに、この問題には面白いパラドックスが隠されている。普通に考えると、グーを出しても期待値はゼロなので、出してもしかたがない。と、いうことは、相手もグーは出して来ないので、パーを出しても決して勝つことはできない。そうなると、チョキを出すしかないが、相手も同じロジックで考えてくるとチョキ同士のアイコになってしまう。
Posted on 2007-03-28 by yas |
それは、働いたほうが儲かるからにほかならない。これはノーベル経済学賞を受賞したゲーリー・ベッカーの人的資本への投資の理論からもわかるのだが、さらに、大金を持っていた場合、なぜ貯蓄したまま放っておかないで会社を興す人が多いのだろう?
私が学生時代尊敬していた教授は以下のように言っていた。
Posted on 2006-09-26 by yas |
クレジットカードのクレジットとは、文字通り信用である。このクレジットは、どのように決定されるのだろうか?アメリカ(米国)の一般的な考え方を紹介しよう(参考:Credit Report Scores - Personal Credit Score Sample Report)。
Posted on 2006-09-20 by yas |
海外出張(仮に IT の分野で、英語圏を考える)は、その仕事の内容から以下のように 5つのランクがあると思う。
Posted on 2006-09-14 by yas |